Weisure Placer y Trabajo
En un artículo de la CNN se hacía referencia al estilo de vida Weisure, interpretándose como una combinación de las palabras en inglés Work y Leisure (Trabajo y Placer).
La línea que separa el trabajo del placer es cada vez más difusa. Como es común, podemos culpar de esto –o agradecer- a la tecnología, las comunicaciones y la globalización.
El término probablemente sea cada día más conocido en el mundo, porque para bien o para mal marca una tendencia que está en aumento.
Recomendaciones
En moneydebtbudget se algunas recomendaciones a la hora de optar por esta modalidad.
- Definir tu rol como empleado. Cuántas horas a la semana le dedicas a tu trabajo, 40, 60, etc.
- Recordar por qué uno está trabajando.
- Ser organizado.
- Mantener un diario de su trabajo.
- Aprender a delegar.
- Aprender a decir “no”.
- Saber priorizar lo priorizable.
- Dividir grandes trabajos en tareas más pequeñas.
- Comunicarse, tanto con el jefe como con la familia para que todos estén en sintonía.
- Manejarse eficientemente con las distracciones y las interrupsiones.
- Asignar adecuadamente al tiempo personal o de la familia.
- Defender tu propio tiempo.
He intentado analizar cuáles podrían ser puntos positivos y negativos de esta “modalidad”. Es así que comparto mi opinión a continuación, y esperando la crítica u opinión de los lectores de Plan Dinero.
A favor
Mediante weisure, nuestro trabajo no se ve desatendido. Si tenemos que prestar atención a alguna reunión de negocios, o chequear la evolucíón de determinados datos, podemos hacerlo mientras estamos en un crucero por bahamas, cruzando el cañón del colorado en un biplano, escalando el Himalaya, o jugando un partido de Golf.
Si todo va bien en el negocio, no hay nada mejor que estar disfrutando de una rica picada o cervecita frente al océano (recomiendo que prueben el ceviche en alguna playa del sur de Perú) mientras se monitorea el dashboard de su negocio, o los ingresos de Adsense.
La flexibilidad de mezclar trabajo con placer harían posible que podamos viajar a conocer los lugares del mundo que querramos, y a la vez continuar trabajando.
Podrian obtenerse márgenes residuales de ganancia gracias al Trabajo Móvil, mientras se trabaja desde el celular o con la netbook y conexión a Internet. O incluso aprovechar determinados momentos para cerrar negociaciones sin dejar de planificar esas tan esperadas vacaciones que le había prometido a su familia.
En contra
Nuestras vacaciones pueden verse interrumpidas por asuntos del negocio, y ésto podría afectar al resto de la familia si por parte de algún integrante esta modalidad no es tolerada.
En momentos de crisis, weisure podría producir mucho stress al ver que el negocio viene en picada y uno está intentando descansar pendiente de lo que pasa, o si uno está esperando que salga o no la negociación con un potencial cliente que define el futuro de su empresa. Esto podría dejar poco lugar para el disfrute de unas merecidas vacaciones. Las mejores vacaciones de su vida podrían convertirse en las peores.
Si somos empleados, podría no ser saludable que sus jefes piensen que uno va a estar 100% del tiempo de sus vacaciones, disponible para atenderle y reportarle. En estos casos hay que saber respetar el tiempo de placer de sus subordinados.
Conclusiones
Desde mi punto de vista, weisure es algo que nos acompañará a más de uno en nuestras vidas. No me parece mal siempre y cuando uno sea lo suficientemente racional como para no descuidar unas merecidas vacaciones ni dejar de atender su negocio. En otras palabras, no dejando que el placer pisotee al trabajo, ni que el trabajo pisotee al placer.
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2 respuestas a “Weisure Placer y Trabajo”