En lo personal, conozco ámbitos en donde se generan este tipo de discusiones del estilo brainstorming pero por lo general están condicionadas por diversos factores (el jefe que mete cierta presión inconciente sobre los empleados que opinan “libremente”, los puntos de vista no son tan diversos, carencia de una visión global, el miedo a que la opinión no sea tomada en cuenta, etc. etc.).

Como dice @prestamos, de este tipo de hilos donde cualquiera participa y aporta, pueden surgir ideas frescas y puede dejar de lado esos factores que tienen en contra los comunes brainstorming donde todos se sientan alrededor de una mesa con la idea de que todos los planteos sean considerados en cuenta.

Saludos a todos.

Y en el caso de ¿Qué harías si fueras CEO de …? seguramente salgan ideas muy frescas, que a más de un CEO gris y falto de creatividad, le puedan ir muy bien… y es que falta imaginación e innovación en la empresa en general.