Cada cuánto pedir un aumento de Sueldo?
Pedir un aumento de sueldo es el deseo de muchos. Se trata de una negociación que por lo general tiende a favorecer directamente al empleado una vez que lo logra, y buscar el momento y la manera no es algo trivial para llegar al objetivo planteado.
En Cómo Pedir Un Aumento de Sueldo publicamos una pequeña reseña de lo que creemos puede ser una buena manera de pedir un aumento de salario.
A modo de resumen, lo planteado incluye que haga un pequeño análisis de los siguientes puntos:
- Determinar cuánto valgo para la empresa, antes de pedir cualquier aumento.
- Buscar que la negociación pase a ser una negociación win-win (ganar ganar) y no solo beneficie al empleado, sino al empleador también.
Evitar las amenazas, o el sentimiento de culpa luego de lograr el aumento es algo que tendrías que poder manejar también, de lo contrario te posicionaría en una situación de debilidad frente al empleador.
En algunos momentos se suelen prometer aumentos de sueldo que jamás se consiguen. También recomendamos estar atento a este tipo de promesas y tomar las acciones que cada uno considere adecuadas, en otras palabras esto se convierte como poner “la zanahoria delante” y va ligado a mantener al empleado motivado para alcanar un fin.
En algunos casos, el aumento de sueldo puedes conseguirlo incluso reduciendo la cantidad de horas, y conseguirte un segundo trabajo si es que lo necesitas, que en suma resulte más conveniente. En muchas empresas están dispuestos a ofrecer menos horas a una tarifa por hora mayor.
¿Cada cuánto pedir un aumento?
Cada cuánto es una pregunta dificil. Va a depender justamente de los factores mencionados aquí, y de tus habilidades para manejar la situación en distintos momentos de la empresa.
Cada un año suena un período adecuado para ir subiendo escalones en la organización, pero en muchos casos necesitarás ponerte en tono con la cultura organizacional y ver cada cuánto otros empleados han recibido aumentos, como para hacerte una idea cuál es el momento ideal.
Tener en cuenta el IPC o diferentes índices dependiendo del país donde te encuentres, también puede ser una buena idea. Cuánto te aumenten de sueldo cada un año debería estar aparejado con lo que quieras recibir de aumento cada dos años, por ejemplo. Ten en cuenta que esos ingresos son los que te permiten pagar las cuentas, pagar entretenimiento, comer día a día, etc.
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Hola jotaeme (Hace tiempo que no nos “leemos”).
Es una casualidad el haber leído este estupendo post hoy, ya que en la comida hablaba de esto con mi pareja. Ella está pensando en pedir un aumento de sueldo por tiempo y por que, si bien sus responsabilidades y su posición jerárquica en la empresa ha aumentado, no se ha visto reflejado en su sueldo… Por otro lado también valora la difícil situación económica que pasan muchas de las empresas en España a causa de la crisis.
Al final lo que hemos pensado está (no se si casualmente) muy relacionado con lo que indicas.
Saludos desde mentemillonaria.es
David de la O
8 Feb 10 at 10:07 AM
Bueno, el tema de los aumentos de sueldo, siempre es algo que hay que tratar con mucho cuidado.
Para muchos, justo ahora no es el momento más adecuado, dado la situación por la que atraviesa la economia y muchas empresas.
De todas maneras, todo lo que mencionas en muy útil, y son puntos a tener en cuenta a la hora de pensar en pedir un aumento.
diariobolsa
1 Mar 10 at 4:20 AM