Cada cuánto pedir un aumento de Sueldo?
Pedir un aumento de sueldo es el deseo de muchos. Se trata de una negociación que por lo general tiende a favorecer directamente al empleado una vez que lo logra, y buscar el momento y la manera no es algo trivial para llegar al objetivo planteado.
En Cómo Pedir Un Aumento de Sueldo publicamos una pequeña reseña de lo que creemos puede ser una buena manera de pedir un aumento de salario.
A modo de resumen, lo planteado incluye que haga un pequeño análisis de los siguientes puntos:
- Determinar cuánto valgo para la empresa, antes de pedir cualquier aumento.
- Buscar que la negociación pase a ser una negociación win-win (ganar ganar) y no solo beneficie al empleado, sino al empleador también.
Evitar las amenazas, o el sentimiento de culpa luego de lograr el aumento es algo que tendrías que poder manejar también, de lo contrario te posicionaría en una situación de debilidad frente al empleador.
En algunos momentos se suelen prometer aumentos de sueldo que jamás se consiguen. También recomendamos estar atento a este tipo de promesas y tomar las acciones que cada uno considere adecuadas, en otras palabras esto se convierte como poner “la zanahoria delante” y va ligado a mantener al empleado motivado para alcanar un fin.
En algunos casos, el aumento de sueldo puedes conseguirlo incluso reduciendo la cantidad de horas, y conseguirte un segundo trabajo si es que lo necesitas, que en suma resulte más conveniente. En muchas empresas están dispuestos a ofrecer menos horas a una tarifa por hora mayor.
¿Cada cuánto pedir un aumento?
Cada cuánto es una pregunta dificil. Va a depender justamente de los factores mencionados aquí, y de tus habilidades para manejar la situación en distintos momentos de la empresa.
Cada un año suena un período adecuado para ir subiendo escalones en la organización, pero en muchos casos necesitarás ponerte en tono con la cultura organizacional y ver cada cuánto otros empleados han recibido aumentos, como para hacerte una idea cuál es el momento ideal.
Tener en cuenta el IPC o diferentes índices dependiendo del país donde te encuentres, también puede ser una buena idea. Cuánto te aumenten de sueldo cada un año debería estar aparejado con lo que quieras recibir de aumento cada dos años, por ejemplo. Ten en cuenta que esos ingresos son los que te permiten pagar las cuentas, pagar entretenimiento, comer día a día, etc.
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